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管理费用和财务费用的区别

全面预算管理体系下,该怎么管控销售费用、财务费用和管理费用?全面预算体系的管理思路是什么?

全面预算管理体系下,该怎么管控销售费用、财务费用和管理费用?全面预算体系的管理思路是什么?

全面预算是一个独立项目 也是一个从上至下全员项目 其覆盖面涵盖了公司每一个环节(成本中心和利润中心)每一位员工。其主要目的看似为现金流管控 做到未雨绸缪。但其实要做好全面预算 必须对组织架构 部门职能 岗位职责 业务流程等梳理得非常清晰 稳定 有效 然后成本核算启动 业务及产品结构稳定等大前提。在此基础上通过预算来多层次管控企业经营成本 确保发展规划 有效落地实施,确保资金使用的高效性。通常有效的全面预算需要经历2年至少2次大调整才能逐步稳固。当前诸多企业 做的全面预算都是形而上学毫无半点作用。绝大多数企业停留在做财务预算层面 而全面预算概念无法有效落地。影响其有效落地还有一个关键环节就是牵头部门。财务预算都是财务牵头 而全面预算通常公司一把手牵头 落实到整体员工。

销售费用和管理费用的管控原则在于一切经营活动必须与公司发展规划保持高度一致。在此基础上设计的实施方案和预算才能通过预算管控来达到费用管控目的。增加工作效率 降低成本风险。在管控费用之前必须做好内部审计和成本核算工作。没有这些大前提 费用管控任何措施都是隔靴搔痒。举个简单例子:目标钓鱼2条三文鱼(战略)。然后选择位置 时间 人手负责人设备 行程 紧急方案 等。(实施方案)。大概费用多少(预算)。然后突然去河里钓其他鱼的路线 就是不符合战略规划的 但是在预算内。因此大方向大概念 只能简单白话说下

首先,谢谢邀请!

有关财务费用中的利息收入如何财务处理与税务处理我是这样理解的:

首先说取得利息收入,财务处理借记:银行存款,贷记:财务费用-

利息收入,这个没啥说的,

说到税务处理,其实就是牵涉到交企业所得税的企业,最后到结转利润,取得的利息收入虽然在财务费用科目里,结转利润时,取得的收入越高,标志着企业利润越高,企业所得税相应会增加。

希望能帮助到您,

希望能得到大家的关注!

管理费用明细科目如下内容:

1、工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。职工福利费:指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14%提取的职工福利费。

2、折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。

3、办公费:指企业管理部门发生的各项办公费用。

4、差旅费:指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。

5、运输费:指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费,过桥费、养路费,市内交通费,以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。

6、保险费:指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。

7、租赁费:指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金,包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。不包括融资性租赁固定资产的租赁费。

8、修理费:指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。

9、咨询费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。

10、诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。

11、排污费:指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用,以及超标准排污加收的排污费。 绿化费:指企业对生产经营场所进行绿化而发生的零星费用。不包括纳入基本建设预算进行的配套绿化费用。

12、物料消耗:指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用,包括电脑软盘、色带、配件、办公用设备配件等。购买的复印纸、打印纸、传真纸和财会部门购买和印制的账簿、凭证、报表的费用也在本科目核算。

13、低值易耗品摊销:指企业管理部门领用的低值易耗品。

14、无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。

15、长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊销。

16、坏帐准备:指企业计提的应收款项坏帐准备。

17、技术开发费:指企业上缴集团公司每年分摊核定的开发费和企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用,包括:新产品设计费、工艺规程编制费、设备调试费、原材料和半成品的实验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行科研试制的费用以及试制失败损失等。

18、技术转让费:指企业为使用他人的非专利技术而支付的费用。

19、业务招待费:指企业因业务经营的合理需要招待客人而支付的费用等。

20、工会经费 :指按企业职工工资总额的2%提取并拨交给工会专门用于工会活动的专项经费。 职工教育经费:指按企业职工工资总额的1.5%提取的职工教育经费。

21、社会统筹保险费:指按国家规定为企业职工提取的基本社会统筹保险基金,包括统筹养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

22、劳动保险费:指支付给离退休人员的工资、补贴、医药费、活动经费以及为职工支付的丧葬费、抚恤金等。

23、税金:指企业按规定交纳的房地产税、车船使用税、印花税、土地使用税。

24、土地使用费:指企业按规定交纳的土地使用费。

25、土地损失补偿费:指企业在生产经营过程中破坏其他单位使用的国有土地或者国家不征用的集体所有土地,除负责土地复垦外,还应当向遭受损失的单位支付的土地损失补偿费。土地损失补偿费,分为耕地的损失补偿费、林地的损失补偿费和其他土地的损失补偿费。

26、存货跌价及盘亏损失:指库存物资在清查盘点中,发现物资盘亏、毁损和定额内损毁造成的损失,以及提取的存货跌价准备。

27、水电费:指企业的管理部门耗用的水费、电费。

28、取暖费:指企业的管理部门发生的取暖费用。

29、仓库经费:指企业实际发生的仓库清理、倒运、装卸等费用。

30、会议费:指企业管理部门因业务需要而举办或参与的各种发生在本埠及外地的会议支出,包括会议期间租用的场地费用、车辆费用、资料印刷费用、住宿费、往返交通费、补贴费用等。不包括企业股东在会和董事会的有关会议费。

31、审计费:指企业聘请会计事务所等中介机构进行审计、验资、资产评估等发生的各项费用。不包括企业内部审计部门发生的费用。

32、董事会费:指董事会发生的包括董事会员津贴、会议费和差旅费等费用。

33、上级管理费:指企业按照上级核定的金额上缴的管理费。

34、提取的新增效益工资:指工效挂钩企业按当年工效挂钩有关规定提取的新增效益工资。

35、住房公积金:指按国家规定为管理部门职工提取的住房公积金。

36、摊销的潜亏挂帐数:指企业当年摊销的潜亏挂账数。

37、其他费用:批企业发生的除上述费用以外的其他管理费用。

我国会计制度和税法规定业务招待费应当计入“管理费用”的二级科目“业务招待费”,但这只是一般性的规定。具体的情况则是财务人员可依据会计核算原则,如“实际成本原则”、“配比原则”等会计核算的一般原则,并结合企业的情况和要求来核算,所以业务招待费就会归属在不同的科目里。我来列举一下业务招待费核算科目归属情况:

一,如果企业分别考核各个部门的绩效,就会要求财务人员分别核算各个部门的成本费用,这时财务就会根据各部门分别设置费用科目,各个部门就都有有业务招待费的支出情况,相应的业务招待费就会出现在不同的一级科目里: 如销售部门发生的业务招待费则会计入销售费用—业务招待费; 行政等管理部门发生的业务招待费则会计入管理费用—业务招待费; 车间生产部门的,也就会计入制造费用—业务招待费等,不同部门发生的业务招待费则会计入不同科目下。

二,如果企业部门不是太健全,比如小的商贸企业,员工人数较少,都在一起办公,可能员工岗位分工也不是太明确,这样的企业类型比较常见,这时财务人员则通常会把业务招待费只归集在一个科目里,可能会只计入销售费用—业务招待费,也可能会只计入管理费用—业务招待费,但是这个二级科目业务招待费不会同时出现的不同的一级科目下面。

三,还有的企业财务人员会根据企业的需求,按照不同时段的核算业务招待费,所以相应的业务招待费也就不只是计入管理费用,也会计入其他的会计科目: 比如企业初创建造阶段,这时发生的所有费用可能会计入初始投资成本,相应的业务招待费也就会计入投资成本或者是固定资产的成本里。企业正常经营阶段则会根据企业的需求和实际情况,核算业务招待费,也就会出现上述(一)或(二)的情况,相应的记账原理同上,在这里就不再一一细述了。

但企业在申报企业所得税时,企业的业务招待费则是要把企业发生的所有业务招待费合并计算,并参照具体的企业所得税法规定来申报抵减金额,超出的部分不得在税前列支(税法规定业务招待费抵减限额为,企业当年经营收入千分之五和当年业务招待费实际发生额的60%之中两者最低额来抵减)。以上就是我列举关于业务招待费所属科目情况,可见会计实际操作中,企业的业务招待费并不只是计入管理费用科目下,还会记在其他科目下。

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