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2018轮回年

现在2018年领结婚证需要什么手续啊???

现在2018年领结婚证需要什么手续啊???

最新的结婚证办理手续,具体如下:

一、2018年办理结婚证的条件

1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。

2、结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。

3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。

4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。

二、2018年办理结婚证需要的证件

1、本人常住户口簿、居民身份证(一代二代均可)。

2、本人无配偶。

3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可当场拍照)。

三、2018年办理结婚证的程序

1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。

2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书》。

3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。

4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合结婚登记条件的,准予登记。

扩展资料:

1、登记时限:证件材料齐全,当场予以登记,发给结婚证。

2、收费标准:国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。如果是再婚者须有以上手续外,还需带上协议离婚证书或法院判决书。

婚姻法没有强制要求办理结婚证的男女做婚前体检,婚检完全本着自愿的原则。但为了优生优育优教,建议办理结婚证前应当做婚前休检。

参考资料来源:百度百科《结婚证》

的2018年的新玉米能涨到1块钱吗

2018年好的玉米,价格后期突破1元一斤问题不大,但是肯定不会涨到1.3元一斤2018/19年度我国玉米年度总消费量为26003万吨,比上年度增加2103万吨,增幅8.8%,创下史上新高。

其中饲料消费预计为1.5亿吨,较上年度增幅7.6%;工业消费预计为0.85亿吨,较上年度增幅为13.3%。

但是与此同时,2018年度我国的玉米产量却没有太大的变化,因此业内普遍预计2018/19年度玉米市场负结余继续扩大,当年结余为负4053万吨,负结余较上年扩大2042万吨,几乎是去年的两倍。

2018年,玉米市场价格将好于去年截至目前,2018年度的玉米临储拍卖仍在继续,此前天量的玉米库存的逐渐消耗,国内玉米供需缺口将持续拉大,长期来看玉米进口量仍有较大增长空间。

由于国内玉米需求增加而优质玉米供给有限,必将推动玉米价格走高,预计2018年国内玉米价格将延续2017年底以来的上涨态势。

今年秋季的玉米价格将比去年同期要高出一些,这也算是一个好消息了,到了2018年底的时候,部分地区玉米价格达到1元/斤还是很有可能的!毕竟有这么多的利好因素在这摆着,今年的玉米价格想不上涨都难。

玉米后市价格不会突破1.3元每斤

现在2018年领结婚证需要什么手续啊???

手中小有结余,想做理财,听说2018年起理财产品不再保底,期限也...

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2019年公立医院实行新会计制度,2018年资产负债表中的非财政补助...

各省的区别在于,每个部分的调整标准不同。

以下为事件新闻原稿,供参考: 各省的区别在于,每个部分的调整标准不同。

归纳起来就是数额不同。

比如,定额调整的数额从每人25元~45元不等。

挂钩调整的缴费年限每年增加额从1.5元每年~4.5元每年不等。

倾斜调整的年满70周岁老人增加金额不等。

造成调整方案标准不同的主要原因在于,各省的养老保险统筹基金结余情况结合当地企业退休人员待遇与机关事业单位退休人员待遇的差距统筹考虑。

结余情况良好的省份,调整标准相对高些,企业退休与机关事业退休待遇差距大的,企业调整高些机关事业调整低些。

2019年预算科目年初数如何调整

第一步:按照原制度结账并编制2018年部门决算首先我们要明确的一点,预算会计的期初数据绝对不是通过调整分录调整出来的!!而是计算出来的。

我们简单一点,请按照下列步骤操作:各位,通过上述两个表及其他决算报表,能够取得老账中财政拨款结转、财政拨款结余、非财政拨款结转、非财政拨款结余、经营结余等数据。

第二步:分析各项结转结余的资金构成情况对于实行国库集中收付制度的单位来说,存在下列关系等式:1.老账财政拨款结转(结余)-其他应收款项(存货)+其他应付款=财政应返款额度=新账财政拨款结转(结余)2.老账非财政拨款结转-其他应收款项(存货)+其他应付款=银行存款=新账非财政拨款结转3.新账非财政拨款结余=纳入预算管理的资金结存-新账财政拨款结转(结余)-新账非财政拨款结转-专用结余+经营结余(借方科目)填一张表格就明白了!假设2018年年末财政应返还额度200 银行存款100 专用结余0 经营结余0,那么:新账非财政拨款结余=200(财政应返还额度总数)+100(银行存款总数)-100(A项目应返还额度)-10(B项目应返还额度)-100(C项目存款)=90这里需要注意一个问题:如果近三年的老账财政拨款结转出现下列问题,应做出如下调整:1.老账财政拨款结转=财政应返还额度(某项目) 恭喜你,完全匹配!2.老账财政拨款结转 >财政应返还额度(某项目),说明存在其他应收款或存货,需要逐项分析!3.老账财政拨款结转 第三步:根据上表的计算结果登记新账期初数据

2018年10月1日退休新方案出炉是真的吗

如何修改退休年龄?人社部的方案研究几年了还没公开,估计最快也要2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布。

颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。

反对过快调整及突然袭击。

建议1:2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。

2024年 原50岁 原55岁2028年 51岁 2032年 52岁 56岁2036年 53岁 2040年 54岁 57岁2044年 55岁 2048年 56岁 58岁2052年 57岁 2056年 58岁 59岁2060年 59岁 2064年 60岁 60岁到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

短期内社保空账的对策:2017年国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。

(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。

)建议采取更多措施,比如:A:公务员人数和行政支出每年递减2%(随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要)。

B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴,严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。

C:税收资金每年划拨社保基金递增2%,进一步提高社保实力。

不要一味提高退休年龄,让百姓缴费四十年(20岁到60岁甚至更高)、只领几年养老金就死亡。

建议2:建立灵活(弹性)退休制度。

参考《公务员法》第88条,推广到全民。

公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。

建议对全民都给予允许弹性退休的政策。

对于下岗失业、生病的职工,更应该允许弹性退休。

建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,待遇尽量公平并有保底和封顶,比如,最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于当地社平工资2倍。

2018年企业需要计提福利费及工会经费,职工教育费?

新会计准则规定,工会经费、职工教育费不用再计提了。

开支时直接列支,计入当期费用即可。

企业所得税汇算清缴时,按全年的额度进行计算调整。

超支部分可以递延到下一年度扣除。

计提分录: 借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---工会经费 管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---职工教育经费 贷:应付职工薪酬-工会经费-职工教育经费 实际支出: 借:应付职工薪酬-工会经费-职工教育经费 贷:银行存款(或库存现金) 扩展资料: 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。

国家另有规定的,从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

参考资料:百度百科-职工福利费

2018养老保险新政策解读,最新养老保险政策?

养老保险这方面,我国目前的计划是尽快实现全国统筹,为此国家一直在努力,但是提高统筹层次却成了摆在前面的难关,通俗点解释,也就是全国养老保险基金超过了万亿,但部分省份的养老保险却入不敷出,不仅没有结余还存在大量的赤字。

众所周知养老保险由个人缴费,集体补助,政府补贴三部分构成,下面就年新出台的养老保险政策进行分析。

个人缴费国家相关部门会对所交养老保险费进行调整,在充分考虑到收入增长的情况下,投保人可以根据自身需求选择缴费档次,多缴多得,不同地区缴费档次不同。

集体补助那些经济水平较高的村集体应该在一定程度上给予补贴,至于具体标准由本村举行会议后决定,国家鼓励社区将这种集体补助的形式作为公益事业的一部分,同时国家也有规定,社区的补贴津贴不得超过当地最高缴费档次。

国家补贴对那些符合城乡养老保险领取资格的人,政府会支付养老金,例如,中西部地区按确定的标准给予全额补贴,东部部分地方补贴,而针对残疾人等其他困难群体,政府会代为缴费。

人总有变老的那一天,养老也成了大家都关注的话题,每个人都希望有个幸福的晚年,社会养老保险可少不了

吉林省退休职工2018年涨工资方案

北京2018方案每人每月普涨45元目前,北京市养老金的平均水平为3770元/月,调整后,企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。

据介绍,北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳,当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。

此次调整后人均增长210元左右,与去年基本相当。

这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。

今年为退休人员增加养老金,采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。

定额调整,就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费,每名退休人员,每人每月都将增加45元。

同时,2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

待遇偏低适当多加钱北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。

同时,如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的,将进行差额补足。

例如,养老金调整前处于“3770元(含)-5270元以下”档位的,调整后低于3830(3770+60)元的,将补足到3830元。

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