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社会保险要交满多少年

社保交满十五年后再交对个人有什么好处?

社保交满十五年后再交对个人有什么好处?

是大家都知道,社保交费满15年,是我们领取养老保险待遇的最低底线。

根据社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人到达法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

如果缴费不满15年,那么就需要延迟退休继续交费了,晚退休一个月还要交一个月的保险,非常不划算。

所以很多人提前把养老保险交够了15年,然后就不知道该不该继续交费。

正常来讲,应当继续交费。可继续交费的好处在哪儿呢?

第一,继续交费能够增加养老金待遇。我们实际上养老保险退休时,是具体到每一个月的。只要我们多交费一个月,退休计算养老待遇的缴费年限就会增加0.0833年。如果按照社会平均缴费基数缴费,我们多交费一个月,退休待遇就会增加0.0833%退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果社平工资是5000元的,多交费,一个月可以多领取4.1元。

除了基础养老金之外,还有个人账户养老金,个人账户养老金根据个人账户记账,利息退休时的退休年龄所确定。一般60岁退休的话,每多139元就可以多领取1元的养老金。

这样多交费,一个月可以多领7到8元的养老金,一年能多领80元左右。

而且多缴费以后,未来调整养老金待遇还会受益。因为我们有按照缴费年限和缴费档次等因素挂钩的养老金调整内容。

第二,可以一起缴纳职工医疗保险。在我们国家很多地区,职工医疗保险的退休年龄实际上比养老保险的退休年限15年要高出不少,比如北京和青岛、烟台是女同志20年、男同志25年,而日照、廊坊是女同志25年、男同志30年,深圳市和杭州市是男女都是20年。

如果我们交费不足相应年限,需要到达退休年龄后继续缴费或者一次性补齐。

而大家都知道我们的社会平均工资增长速度非常快,如果我们现在交纳的话,要比未来退休时缴纳省不少钱。

青岛市退休时一次性补齐,要按照社平基数的百分之百进行补齐,而自己交费时可以按照最低60%进行交费,一样视同年限。

职工医疗保险不中断,各种医疗保障待遇就高,比交纳居民医疗高出不少。而且一旦中断,再次续交或者是退休,都需要有6到12个月的等待期。

而且如果我们在企业工作的话,给职工缴纳保险是企业应尽的责任,职工缴纳的所有钱数都是进入个人账户的,肯定不会亏本,而且还会增加我们的养老金,何乐而不为呢?另外企业缴纳社保是养老,医疗,工伤,生育,失业等五险,这是非常全面的社会保障了,能够有效应对工作风险。所以,必须要求企业缴。

虽然好处很多,但是对于低收入群体,或者对退休待遇要求不高的群体,可以选择停缴。简单的说交费15年退休,待遇只有低保线差不多的水平。也就是说,要想保证有质量的生活还是需要多缴纳保险比较好。缴费40年,就差不多能维持退休前生活水平了。

你好,很高兴为你解答!针对你的问题描述:社保交满十五年后再交对个人有什么好处,可以参考以下几点……

(1)办理退休需要满足的条件:主要两点就是(1)缴费年限:最低缴纳社保年限累计缴费15年,需要明白的是这里的十五年只是其中的养老保险最低累计缴纳年限,而医疗保险则是最低连续缴纳年限男是25年,女最低20年,并且中途断交不可超三个月,如果断交超过三个月则计费年限时间要从新计算,到了法定退休年龄才可以享受免费医疗

(2)法定退休年龄:所有制企业职工男年满60周岁,女年满50周岁,女干部55周岁,其它特殊工种可提前办理退休!需要注意的是新的延迟退休政策还在过度期,最早会在2022年实施,届时法定退休年龄会有延后

(2)缴费原则:根据社保有关规定采取多缴多的,这里的多缴多得是指两个方面。(1)一个是指社保缴纳年限比如你缴纳15年与30年最后领取的养老金多少肯定是不一样的。

(2)另一个是指社保缴费的基数比如有人按一年3000基数缴纳与5000基数缴纳肯定最后得到的养老金是不同的。说白了就是你在没有退休以前缴纳的钱的多少就决定了你退休后领取养老金的多少

(3)社保养老金组成部分:我们的社保账户主要有两部分组成(1)基础养老金:全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以%1。比如你是在60岁退休的,全省上年月平均工资是5000,你的缴费年限是20年,个人平均缴费指数是1.0那得到的基础养老金=(5000+5000乘以1.0)除以2乘以20乘以1%=1000元!由于每个地区的平均工资不同所以我们在缴费年限相同的情况下所得到的基础养老金的多少也是不同的!

(2)个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数(计发月数=人口平均年龄减退休年龄然后乘以12)!

以上回答希望可以更好的帮到你,同时也感谢大家的支持与关注,谢谢

你好!个体户一年交一万多元社保,交满十五年以后,一个月能领多少钱?从题主的介绍来看,你是按年缴费,一年缴纳社保一万多元,所以可以看得出你参加的是城乡居民养老保险。城乡居民保险的养老金由两个构成:

个人账户养老金和基础养老金。首先看个人账户养老金: 题主每年交10000元,参加城乡居民养老保险是有补贴的,缴费补贴是每年150元,剩以15年,参加城乡居民养老保险的无论男女都是60岁以后领取养老金,所以最后除以139,最后是每月领取的个人账户养老金。具体为:

个人账户养老金=[(10000+150)x15]÷139=1095.32元;

其次是基础养老金,这个标准由各地政府来规定,假设题主当地的养老金是每月120元(现在全国的最低标准是70元每月),然后每个月能领到1095.32元+120元=1215.32元。

当然,这只是个大概数,因为你个人账户的利息还没有计算进去。但题主作为个体户每年缴纳社保费10000多元,缴满15年,到法定年龄退休后一个月大概可以拿这么多养老金的计算方法就是这样的。

但是题主要想领取这笔养老金必须具备两个条件:一个是必须达到法定退休年龄,另一个是累积缴纳养老保险费满15年。

我是叶公讲故事,专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你有帮助,别忘了关注和点赞。大家有什么好建议,欢迎在评论区留言讨论。

社保政策简介

  公司按照国家规定为签订劳动合同的员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金;此外,为最大程度的保护员工的人身权益,公司还为员工购买了商业保险。为使员工能够清楚了解社保福利缴纳政策、享有权益及办理流程等方面的知识,从今日开始,公司将利用微信平台不定期推送相关内容,欢迎您的关注,首期着重推送养老保险相关信息,如您有任何建议或问题也可联系公司人力资源部。

  1. 社会保险缴纳比例是多少?

2. 请问在哪里查询社保缴费情况?

  可登陆所在地级市人力资源和社会保障网站查询缴纳社会保险费及享受社会保险待遇等社会保险权益信息,或到参保所属区、市社会保险经办机构进行查询,也可直接拨打社保咨询电话12333。

  3. 社会保险是不是强制性的,我可以不交纳吗,这样公司也可以减少成本支出。

  社会保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度,在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳保险费。

  4. 请问领取养老保险待遇的条件是什么?

  按照现行相关政策规定,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,养老保险缴费累计满15年的,可以按月领取养老金。

  5. 我和同事一样大,同年参加工作,同年办的退休,为什么退休金不一样?

  养老金的计算标准要取决于职工的视同缴费年限、实际缴费年限、缴费基数、退休时的在岗职工工资等多个因素,由于上述因素的影响会使职工退休时享受的退休待遇不同。

  6. 养老保险待遇的记法方式是什么?

  6.1. 1998年10月1日前参加工作,2006年1月1日后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的员工。

  基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

  基础养老金:

  [(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2] ×缴费年限×1%

  本人指数化月平均缴费工资:

  平均指数×退休时上年度在岗职工月平均工资

  平均指数

  【∑(历年缴费工资÷历年在岗职工平均工资)】÷缴费年限

  备注:

  1)缴费年限不包括使用缴费年限

  2)2005年底以前的指数按本人缴费工资除以职工平均工资计算;2006年1月1日后的指数,按本人缴费工资除以当年在岗职工平均工资计算。

  3)缴费年限不满整年的月数,换算成年,即X/12,保留两位小数。

  个人账户养老金

  个人账户储存额÷ 计发月数(见附件《个人账户养老金计发月数表》)

  过渡性养老金

  本人指数化月平均缴费工资×员工建立个人账户前的缴费年限× 1.3%

  6.2. 1998年10月1日后参加工作且缴费年限满15年的员工。

  基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

  6.3. 2006年1月1日后退休且缴费年限累计不满15年的员工。

  个人养老账户一次性支付 + (本人指数化月平均缴费工资×缴费年限)

  7. 我现在已有三十年的工龄,还有一年退休,是否要再投保,如果继续投保是否退休金能高呢?

  城镇企业职工基本养老保险待遇遵循多缴多得的原则。按照现行政策,影响城镇企业职工基本养老保险待遇高低水平的主要有两个因素,一是缴费年限的长短;二是缴费水平的高低。缴费年限与缴费水平必须都满足较高的水平才能享受到较高的养老金。

  8. 我在加入公司之前在外地缴纳养老保险,现在在青岛已经投保,想把养老保险转移到青岛。咨询一下我应该具体办理哪些手续和准备什么样的材料。

  根据有关政策规定,参保职工流动就业应当办理基本养老保险关系转移接续。您可到外地社保经办机构申请开具参保缴费凭证,并持身份证原件复印件、参保缴费凭证到青岛投保所属社保经办机构申请转移接续,符合转移接续条件的,由青岛社保经办机构与外地社保机构联系,为您办理具体的转移接续手续。办理后参保缴费年限合并计算。

  9. 我不是本地人,现在想回老家自己发展,我想问我在公司上班两年多养老保险个人部分可以提取吗?

  根据社会保险法规定,基本养老保险个人账户不得提前支取。您可申请办理基本养老保险和基本医疗保险关系的转移接续手续

  10.如果养老保险和医疗保险中间有几个月断开的话,会有什么影响吗?

  养老保险参保缴费期间有间断的,按规定可以将缴费年限前后合并计算,缴费时间越长,养老待遇水平将越高。医疗保险参保缴费期间有间断的,中断缴费在3个月以内的,可按规定补缴,因个人原因中断缴费超过3个月的,将根据连续缴费年限分段计算应享受的医疗待遇,连续缴费半年以内的,只享受基本医疗保险个人账户待遇,不享受基本医疗保险社会统筹金待遇;缴费满半年不满一年的,社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的25%;缴费满一年不满二年的,社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的50%;缴费满二年不满三年的,社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的75%;缴费满三年的,不再受上述分段支付待遇的限制。

  11.我截止退休之日缴费年限不足15年可以领取养老金吗?

  可以,但需到社保结构补足剩余部分方可领取,具体方式可咨询社保结构。

未满十五年,人又退休了,有三种办法:一种是选择退保,拿回工作时交的社会保险,属于个人缴纳的养老保险费。但单位帮你交纳的那部分养老社会保险费用,通常比你个人交的金额要多一些,这部分钱就便宜了国家,不会推荐给你。

二是选择一次性补缴养老保险金,如果你工作十年,那你就补齐五年的金额,按照你前十年工作期间缴纳的金额为标准,找到你工作的社保机构,协商一次性解决方案。

这种一次性补缴社保的办法,通常适用于经济不发达的地区和省份,比如内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁等地方,因为经济不好,这些地方的年轻人和中年人都到北京、上海、广州、深圳打工,剩下的都是老人和儿童,社保基金缴纳的人少,领钱养老的人朵,所以社保基金出现了大量的亏空,钱不够花。

今年还出现了养老金停发、拖延的现象。后来靠国家统一全国联网,把全国地方社保并轨,把广东、浙江、上海、江苏、北京等经济发达地区的社保基金,统一管理安排,把这些地区的社保基金输入黑龙江、内蒙古、吉林省、辽宁省等地,这些地方的退休人员才领到退休金。

第三种办法就是,那些不允许一次性补缴社保的地方,就只能延长退休,接着工作,延长工作时间,等你的个人社保交满十五年为止。然后你就可以退休拿社保了。但你只交了十五年,所以到手的钱也不会太多。

归根结底,我们还是要奋斗,多挣钱养活自己,不管买房还是炒股、投资还是理财,都是让自己老有所养。但求医生不如靠自己,年轻的时候多挣钱少花钱,手里有一部分钱,另外社保退休工资就当零花钱吧。

女的55,男到60,看看你自己有多大了。

直接要求单位继续帮你交就行啦,没有说交够15年就不用交,而是你有工作的话,可以交到你退休年龄为止

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